导语

近日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定,统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。这一系列决定,是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面深化改革的重要内容,是统筹推进社会保障体系建设,建立更加公平、可持续养老保险制度的又一重大举措。养老并轨的目的,是为了建立一个更加体现公平正义的社会。

人社部解读机关事业单位工作人员养老保险制度改革精神

  我国机关事业单位退休制度始建于1955年,60年来,对保障退休人员基本生活、稳定干部队伍发挥了重要作用。近日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定,统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。[点击详细]

养老并轨改革方案落地 专家详解四大问题

  随着改革方案公布,中国养老“双轨制”正式终结,近四千万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代,开始按个人缴费工资的8%缴纳养老保险,按个人缴费工资4%缴纳职业年金。改革后,机关事业单位人员的养老待遇是否下降?工资水平是否会上涨?企事业职工“待遇差”是否会缩小?并轨的钱又从哪里来?[点击详细]

财政不再保,公务员咋养老

  人力资源和社会保障部有关负责人解读:企业职工上世纪末就实行了养老保险制度,而机关事业单位一直实行原来的退休制度,是为双轨制。国务院作出了改革机关事业单位养老保险制度的决定,改革开始破冰。《决定》的出台背景是什么?会带来哪些变化?为什么现在改革?机关事业单位养老保险制度改革后,与原来制度相比有哪些重大变革?改革前后,机关事业单位人员的待遇如何衔接? [点击详细]

公务员:没想到这次文件会这么快

  昨日下午,国务院正式向外发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下称《决定》),标志着争议多年的养老金“并轨”正式 “并轨”,文件一出随即在公务员及事业单位工作人员中引发了极大的讨论,广州的机关公务员甚至打印了多份文件在单位中传阅议论。不少公务员表示,虽然对于 “并轨”早有心理准备,但对于这份文件中明确的不少信息还是感到“意外”。[点击详细]

养老金并轨,特权终结?

  人社部数据显示,2013年,养老保险个人账户的空账已经达到了3.1万亿元,占当年财政收入的24%。2013年提及的国有资产划拨和延长退休年龄,是当下讨论最多的两个改革路径,但无论哪一条路径,都会面临一个道德性诘问,公平问题成为横亘在养老改革面前的一道障碍。多年久推不前的养老金并轨,似乎在一夜间变了天。但养老保险要实现真正的统一,还需要良好的制度设计。[点击详细]

养老金并轨,见证改革勇气

  机关事业单位工作人员养老保险制度改革启动实施,养老保险“双轨制”开始破冰。这是我国社会保险体系建设中具有里程碑意义的关键一步,也是全面深化改革的一项重大实践。随着改革的有序推进,双轨制下“待遇差”的矛盾将逐步得到化解,社会保险将更好地体现制度公平、规则公平。社会保险将更好地体现制度公平、规则公平,发挥“稳定器”的作用,让所有参保者安享晚年。 [点击详细]